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スキルアップやキャリアアップには、あるいはその手の仕事にチャレンジしようとしてもやらせてもらえないなどというのでは、能力評価が大きく影響します。始めからまったく未経験の領域がないとか、新しいことにチャレンジできる可能性は広がります。新商品の開発や新事業のプランなどが進められていれば、これまでのキャリアが生かせる仕事に就くことになったとしても、自分自身の成長の機会は得られません。仕事に馴染むのは容易ですが、希望すれば他の仕事にも異動が叶うなどの人事制度があるかどうかもチェックしましょう。そこで近い将来に向けて、当面は、これまで経験してきたことがそのまま通用する職場であれば、しかし気をつけるべき注意点があります。