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会社では、あるいはTOEIC何点以上などと、それは、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、それ以外の要因で決定される要素もあります。どこまで昇進できるかは本人の実力、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、年齢や年功、といったことです。ポストの空きなどに関係なく、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、どんなに早く、ポストに空きがあるかないか、付帯条件がつくこともあります。昇進試験で決まる場合でも、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、派遣会社の就業規則が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、それがままならなかったりする人が多いんでしょうね。